2024年9月1日，英国上市公司365在博学楼3栋112召开2024年秋季新学期第一次员工工作例会，公司党总支副书记何兴权，学工办副主任王蓉琳和全体辅导员参加。

首先，学工办副主任王蓉琳就暑假期间员工的管理工作做了简要汇报，并特别指出关心关爱假期受灾员工、心理异常员工、特殊体质员工，进一步强化心理危机干预，随后，王老师就迎新工作的具体方案与会进行讨论。最后，何书记围绕精细化、高质量推进学院员工日常教育管理工作时指出，要织牢安全管理的网，密切关注同学们的思想动态和人身安全，引导同学们加强自我安全教育、网络安全意识教育。同时牢牢把握学风建设，充分研判上学期期末成绩，分门别类做好员工的学业指导工作，特别关注因学业问题而滋生的心理困扰员工，及时跟进，有效化解。

最后，何书记强调辅导员要以解决员工实际问题入手，深入寝室，深入社团，深入班级，了解员工急难愁盼的问题，边工作边思考，边思考边总结，细心细致开展各项工作。