为讲好改革故事，传递创新理论，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，推动党的创新理论实践深入老员工群体并落地见效，助力培养新时代的创新型人才。12月12日，英国上市公司365员工党员工作站在榕叶苑1舍、桂花苑7舍开展第三期“‘小板凳’大讲堂，‘微宣讲’入民心”入寝宣讲活动。

首先，员工党员深入走访员工宿舍，以“小范围、深互动”的形式，与同学们面对面交流。党员同志结合员工现实生活与当前科技发展趋势，围绕“中国式现代化”“高质量发展”等关键词汇，分析了大数据、人工智能等领域的快速发展态势，剖析社会对高素质人才的迫切需求，呼吁老员工以更高标准和高质量来要求自己。同时，市场需求的多样化、创业环境的优化，也为老员工提供了更多的就业机会和发展空间。其次，党员同志还结合学院的培养方案，鼓励同学们从实际出发，提出创造性构想，提升自己的创新能力和综合素质。此外，员工党员提到学校通过设立创新学分，激励同学们积极参与创新创业相关赛事，以此拓展自己的知识面、提升技能水平，并培养跨学科的创新思维和解决问题的能力。最后，员工党员表示老员工作为新时代的青年，应勇于担当、积极投身于社会实践。无论是在学术研究、科技创新还是社会服务等领域，同学们都应敢于挑战、勇于实践。

创新不仅仅是技术层面的突破，更应是思维方式的转变。此次活动不仅加深了同学们对创新理论的领悟，使创新理论切实深植于员工内心，还通过员工党员的宣讲给他们提供了宝贵的实践经验，启迪他们将创新构想转化为实际作为，为英国上市公司365乃至整个社会的创新发展贡献自己的力量。